ニイガタのイクメン男性が育児参加することは、子育てにおいて大切な要素です。新潟には、男性の育児休業取得を推進しているさまざまな業種の企業があります。そのような企業の制度や取り組み、社員がどのように育児休業を取得し、子育てしているのか紹介していきます。 連載 「看護休暇」や「子育て休暇」を有給で整備。子育てとの両立が〈インプレッシヴ〉で働く社員の豊かな人生を創っていく 連載 事業所内保育園があるから安心して仕事に向き合える！ 〈ナミックス〉が目指す子育て支援の姿 連載 育休取得率100％で、子育てをもっと楽しく！ 〈トキっ子くらぶ〉を運営する、長岡発〈グローカルマーケティング〉の想い 連載 男性の育休取得率100%！ 〈サカタ製作所〉が新潟から発信、育休が社員と会社も成長させる
